• Начальник УПФР во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга Сергей Валентинович Андрианов об актуальных вопросах пенсионного обеспечения и МСК.

    -   Ежегодно в управление ПФР за оформлением пенсии обращается большое количество людей. Раньше на своего работника документы для назначения пенсии мог подать отдел кадров предприятия. Сохранилась ли такая возможность у работающих в настоящее время?

    -  Сохранилась. Действующим пенсионным законодательством работодателю предоставлено право обращаться в территориальные органы ПФР за установлением страховой пенсии своим работникам. Однако потребуется письменное согласие последних. Кроме того, предусмотрена возможность направления работодателем заявления работника и документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде по защищенным каналам связи. Поэтому в настоящее время для максимального удобства будущих пенсионеров Управлением проводится широкомасштабная работа со страхователями по заключению и реализации соглашений об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам. Мы делаем всё, чтобы людям было удобно взаимодействовать с ПФР, своевременно предоставляем населению всю необходимую информацию.

    -  Какие индексации пенсий и социальных выплат ждут нас в 2018 году?

    -  Страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года были увеличены на 3,7%. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 4 982,9 рубля в месяц (в 2017 году - 4805,1). Стоимость пенсионного балла составила 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля).

    Повышение пенсий с 1 января коснулось только неработающих пенсионеров!
    После увольнения пенсионер начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, прошедших за период его работы. Сейчас, как и раньше,  это происходит спустя три месяца с даты увольнения. Однако с 2018 года пенсионер сможет получить полный размер пенсии за период с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, пенсионер уволится в феврале 2018 года. В марте в ПФР поступит отчет работодателя с указанием того, что пенсионер еще работает. В апреле – отчет, где пенсионер уже не числится. В мае ПФР примет решение о возобновлении индексации. В июне пенсионер получит полный размер пенсии и денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за март, апрель и май. То есть полный размер пенсионер так же начнет получать спустя 3 месяца после увольнения, но они будут компенсированы. Решения, предусматривающие доплату, будут выноситься начиная с января 2018г. Это означает, что будет возможность произвести доплату, если пенсионер уволился не раньше  октября 2017 года. Этим гражданам выплата пенсии в новом размере будет произведена с 1 февраля 2018 года с доплатой за прошедшее время (за ноябрь, декабрь и январь).

      С 1 февраля 2018 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, проиндексированы на 2,5%.

      Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, будет проведена в соответствии с действующим пенсионным законодательством с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера за 2017 год. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам. Ожидаемый размер индексации - 4,1%.

    -  Расчет страховой пенсии осуществляется по новой пенсионной формуле с применением пенсионных баллов, которые начисляются, исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем. Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются?

    -  Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не уплачиваются. Это так называемые социально-значимые периоды: служба в армии по призыву (1 год = 1,8 балла); уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет (1 год = 1,8 балла); уход одного из родителей за первым ребенком (1 год = 1,8 балла); уход одного из родителей за вторым ребенком (1 год = 3,6 балла); уход одного из родителей за третьим и четвертым ребенком (1 год = 5,4 балла). Если же гражданин работал, например, мама в отпуске по уходу за ребенком выполняла работу по трудовому договору, то он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти периоды баллы, исходя из заработной платы и уплаченных страховых взносов или, если заработок был низким - воспользоваться установленными государством «нормативными баллами».

    -  Часто встречается реклама, что некая контора за определенную плату может обналичить полностью материнский капитал. Законно ли это?

    -  Хочу сразу предупредить граждан: законных способов обналичить материнский капитал не существует! Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем – вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится участником преступления по факту нецелевого расходования государственных средств.

    Кроме того,  сразу после новогодних праздников Пенсионный фонд России начал  принимать заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года, то есть мама может подавать сразу два заявления: на получение сертификата и на установление выплаты. Одновременно родители ребенка могут подать заявление на получение СНИЛС ребенку.

      Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи (в Санкт-Петербурге — 17745,45руб, в Ленинградской области — 15070,50 руб.), можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату. Её размер в Санкт-Петербурге — 10367,90 руб., в Ленинградской области — 9259,00 руб.

      Обращаю особое внимание на то, что размер материнского (семейного) капитала при этом будет ежемесячно уменьшаться на данную сумму.

      При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества. Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

      Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

      Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

    -  Если пенсионер сменил адрес проживания, например, переехал в другой город, как в этом случае можно оформить перевод пенсии?

    -  Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Для оформления заявления по новому месту жительства необходимо представить паспорт и СНИЛС.

    -  В каких случаях возникает переплата ежемесячной компенсационной выплаты по уходу?

    -  Наиболее часто переплата ежемесячной компенсационной выплаты по уходу образуется тогда, когда лицо, осуществляющее уход, либо сам пенсионер устраивается на работу, в том числе на временную, на работу во время школьных каникул, на практику, регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, встает на учет в качестве безработного, призывается на службу в армию. Получатели считают, что, если в трудовой книжке будет отсутствовать запись о приеме на работу или поработают временно, то факт работы не будет установлен, но это не так. На момент установления факта работы может набраться внушительная сумма переплаты у лица, осуществляющего уход, либо у трудоустроенного пенсионера. Обращаю внимание, что несвоевременное представление сведений влечет за собой перерасход средств на выплату компенсационной выплаты по уходу. Виновные лица возмещают причиненный ущерб в добровольном порядке или в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    -  Поступают сообщения о том, что к гражданам домой приходят молодые люди, представляясь работниками Пенсионного фонда, по вопросу формирования пенсионных накоплений. Ходят ли специалисты Вашего Управления по домам с таким вопросом?

    -  Нет. Наши специалисты по домам не ходят. Такую работу обычно проводят представители негосударственных пенсионных фондов.

    По возникающим вопросам Вы можете обращаться по адресу: 192007, С-Петербург, ул. Расстанная, 20, лит. К, телефон 490-07-77.


    Текст: Новости Фрунзенского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Фрунзенского района Санкт-Петербурга
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2