• Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей «Развитие женского лидерства».

    Основная цель конкурса — поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.

    Среди главных задач:
    • Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
    • Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

    Принять участие в конкурсе могут:
    - Организации действующие на территории РФ,
    - Частные и государственные компании,
    - Органы государственной власти.

    Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

    "Лидер перемен" — абсолютный чемпион среди всех участников.

    "Национальный герой" — компания, действующая в нескольких регионах.

    "Чемпион региона" — компания, действующая в одном регионе.

    "Лучший ОГВ" — лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.

    "За инновации" — набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

    Более подробная информация представлена на официальном сайте Конкурса: http://eawf.ru/n2021/razvitie-zhenskogo-liderstva/

    Для рассмотрения заявки на участие необходимо направить на электронный адрес Конкурса (eawf@gran-call.ru) следующие данные:
    - название организации;
    - ответственное лицо;
    - контактная информация;
    - номинации.
    Обращаем ваше внимание, что заявки на участие в Конкурсе принимаются до 1 ноября 2019 года. Победители Конкурса будут объявлены на Петербургском международном экономическом форуме в июне 2020 года.


    Текст: Новости Фрунзенского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Фрунзенского района Санкт-Петербурга
    Тэги:
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1